Derfor sladrer vi — og hvorfor det er lov

Det er en grunn til at de beste historiene om en arbeidsplass sjelden står i årsrapporten. Folk er redde for å bli gjenkjent. Derfor kan du sladre uten konto.

Undersøkelsen og chatten krever innlogging. Der teller stemmen din i kåringen, og da trenger vi et minimum av vern mot at samme person stemmer 40 ganger.

Vi ber ikke om arbeidsgiver-ID eller lønnsslipp i første versjon. Vi ber deg være ærlig, og vi forbeholder oss retten til å fjerne åpenbart useriøst innhold senere.